Dysfonctionnements institutionnels : anticiper, repérer, remédier

OBJECTIF
Repérer les dysfonctionnements institutionnels et agir en tant qu’acteur
pour désamorcer la crise.

Acquérir le savoir-faire et le savoir être de la gestion
des dysfonctionnements institutionnels.



CONTENU
●  Qu’est-ce qu’un dysfonctionnement institutionnel ?
●  Les indicateurs de crise : avant, pendant, après.
●  Définition du burn-out et comment l’anticiper ?
●  La relation DRH/équipe de direction.
●  De l’intégration à l’inclusion de tous : un changement de paradigme.
●  La vision systémique pour sortir d’un dysfonctionnement ou d’une crise.
●  Favoriser l’engagement de chaque corps du système.
●  La reconnaissance morale et salariale de l’investissement du salarié.
●  Promouvoir le bien-être au travail.
●  L’engagement des équipes et sa communication.
●  Confrontation des valeurs individuelles : projet de service versus 
    projet d’établissement.
●  La démarche d’introspection.
●  Les différents outils professionnels pour faire face à la crise :
    - analyse de pratique, supervision
    - expression des salariés
    - médecine du travail …
●  L’importance des écrits professionnels.
●  La protection des personnes accueillies.
●  L’apport bénéfique d’une crise : l’effet providentiel !


MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
Articulation permanente avec le terrain pour assurer l’engagement et
la compréhension de chacun.

Nombreux jeux de rôle, études de cas et mises en situation provenant du
professionnel pour favoriser une participation active.

Travail en sous-groupe.
Remise d’un support écrit.




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Dates
 du 28 juin au 2 juillet 2021

Durée
 5 jours, soit 35 heures

Prix
 1160€

Lieu
 Biot

Public concerné / Prérequis
 Toute personne travaillant en établissement social, médico-social et sanitaire
 Aucun prérequis nécessaire

Nombre de places
 12 personnes maximum

Formateur
 Consultant en management

Evaluation des acquis
 QCM/Attestation fin de formation

Modalités et délais d'accès
 Accéder aux informations en cliquant 'ici'.

Accessibilité
 Accéder aux informations en cliquant 'ici'.


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