Le management : cultiver l'intelligence collective

OBJECTIF
Comprendre comment le management des autres commence par
le management de ses propres 
ressources et limites.
Définir et situer la place du responsable au sein de l’entreprise.
Identifier sa capacité d’influence pour en optimiser les résultats.
Affiner ses méthodes et ses stratégies de management.
Réconcilier l’éthique et la performance.


CONTENU
●  Privilégier la vision systémique de l’entreprise :
    - la mission, l’identité, les valeurs, les règles, l’éthique
    - communication interne et externe.
●  Identifier son style de management :
    - définir les points forts et les champs d’expertise à développer.
●  La prise de décision et sa mise en oeuvre :
   - observation, analyse, planification, réalisation, évaluation
   - méthode GTD ou l’art de l’efficacité sans le stress.

●  Construction et cohésion d’une équipe, le team building
    - rôles de chacun, statuts et interactions
    - modes d’organisation du travail collaboratif.
●  La délégation et le partage des responsabilités :
    - qui fait quoi, où, quand et comment ?
    - synergie d’excellence.
●  Motiver et stimuler son équipe :
    - importance du feed-back et de la reconnaissance des aspirations.
●  Les étapes d’accompagnement de l’équipe dans le changement.
●  Organisation et conduite des réunions :
    - objectif, circulation de la parole, conclusions.
●  Transformer le conflit en mouvement créatif garantissant la progression.


MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
Apports théoriques conjugués à des exercices pratiques.
Accompagnement individualisé et interactif favorisant l’implication de chacun.
Travail personnel entre sessions pour faciliter le processus de changement
et d’évolution des pratiques managériales.

Questionnaires d’auto-évaluation sur son style de management et 
sa communication.
Remise d’un support écrit.




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Dates
 du 6 au 8 septembre 2021
 du 4 au 6 octobre 2021
 du 8 au 10 novembre 2021

Durée
 9 jours, soit 63 heures

Prix
 2240€

Lieu
 Biot (06)

Public concerné / Prérequis
 Directeurs, chefs de service, cadres
 Aucun prérequis nécessaire

Nombre de places
 12 personnes maximum

Formateur
 Consultant en management

Evaluation des acquis
 QCM/Attestation fin de formation

Modalités et délais d'accès
 Accéder aux informations en cliquant 'ici'.

Accessibilité
 Accéder aux informations en cliquant 'ici'.


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