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3 ORANGES COMMUNICATION
Ewa Szymanowska

N° de déclaration d'activité 93060364706
 
Adresse postale
210 chemin Saint Grégoire
06 410 Biot
 
Salles de formation
54 rue Saint Sébastien
06 410 Biot

Tél. : 04.92.94.05.56
Tél. : 06.10.27.78.45
Fax : 04.92.94.05.81
e-mail: contact@3oranges.fr


L'entretien annuel d'évaluation
    Mener des entretiens d’évaluation avec l'objectif de faire
    progresser l’entreprise et le collaborateur.
    Comprendre l’enjeu de l’entretien d’évaluation.
    Construire un guide d’entretien d’évaluation opérationnel.
  • Les intérêts de l’évaluation du personnel :
    - dresser le bilan de l’année
    - impliquer le collaborateur dans la dynamique de l’entreprise
    - mettre en place des objectifs et donner des moyens pour les réaliser
    - garantir son suivi et son évolution professionnelle.
  • Les étapes à respecter :
    - préparation de l’entretien côté collaborateur et côté responsable
    - rappel des différents engagements pris de manière bilatérale
    - mise en parallèle des objectifs et des résultats
    - fixer les objectifs pour l’année à venir et les indicateurs de mesure
    - établir le bilan et formuler les souhaits du collaborateur.
  • Savoir-faire pour mener l’entretien :
    - accueillir, écouter, dialoguer, méthode 360°
    - positiver l’évaluation dans une perspective d’évolution.
  • L’évaluation du personnel :
    - établir une gestion prévisionnelle des compétences, des besoins en
      formation, de l’évolution des carrières.
     
    Connaissances théoriques, élaboration d’un guide d’entretien d’évaluation. 
    Partage d'expériences.
   
 
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Dates
 du 2 au 3 mai 2019

Durée
 2 jours, soit 14 heures

Prix
 655€

Lieu
 Biot (06)

Public concerné / Prérequis
 Directeurs (trices), chefs de service, cadres

Nombre de places
 12 personnes maximum

Formateur
 Consultant DESS Management de la Qualité

Evaluation des acquis
 QCM/Attestation fin de formation

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